永续政策

ESG政策与SDGs目标是聯琦金屬一贯的任务与永续的社会责任

聯琦金屬成立30年来，深刻体认到ESG (Enivornmental, Social, Governance)与SDGs(Sustainable Development Goals)是企业永续经营的关键DNA。

我们投注了大量人力与财力进行各项污染防治工作，在环境污染、能源及资源节约、废弃物减量等危害防阻方面持续进行改善，以降低潜在的环保风险；除此之外，也以谨慎且积极的态度承担法律责任、社会义务与环境保护之企业责任。并致力于创造优良的工作环境，保护员工生理、心理健康。

钢铁业与金属加工业常被贴上高污染的标签，但实际上钢铁是能完全回收再利用的自然资源，与其他原物料相比能更有效率跟环保的循环利用。

以联琦主要的不锈钢产品为例，现今台湾钢厂制造不锈钢的原料有90%都是来自于废铁，为外界带来负面观感的原因主要是制作过程中造成的空气污染与废水污染，若在精炼和回收阶段中有效的处理，铁制品绝对是帮助地球达成永续目标的重要角色。

我们坚持以下述承诺做为本公司环境管理决策的最高指导方针:

遵守法令与自主规范
所有事业活动中均遵守相关法令与协定，并制定自主行为规范，彻底执行。
节省资源、节约能源、减少废弃物
为保护地球环境，我们致力于研发节省资源、能源及减少废弃物的技术。并且于生产过程中推动循环使用和再生利用，有效运用资源与能源。
兼顾环保与安全的产品研发
在产品或技术开发周期中的所有阶段均进行安全与环境评估，并且以制作对环境影响最小、可以安心使用的产品为目标。
落实环境政策的教育训练
持续推动员工教育，使所有人员体认到个人与企业对于安全与环境之责任。
保护员工的健康、安全与防止意外
聯琦金屬致力于促进员工健康、营造舒适工作环境；且为了杜绝工伤意外，工作人员会定期接受训练以确保安全操作及降低潜在危险性和应变紧急情况的能力。
定期实施自我评估
实施定期监察与自我评估，在PDCA循环下不断改善期能持续提升水准。
公开资讯与提高社会信誉
积极公布安全与环境之相关方针及数据、推动与民众与员工间的双向沟通、致力提高社会信誉。
承担责任维护地区居民的安全与环境保护
我们致力于维护地区居民的安全与环境保护并推动制程减废、废弃物资源回收、产业零污染等能降低因生产而造成环境生态冲击的策略，以善尽企业之环保责任，让绿色管理与永续发展成为公司全体员工共同努力的目标；并保证在出现可能对安全与环境造成不良影响的情况或问题时迅速负责处理。